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上架时间日期： 2019.09.26
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酶制剂做为一个技术密集型高新技术企业，“以师带徒”制度可以更好的起到匠心传承的作用，是公司实施人才强企战略，加强人才队伍建设的重要举措。通过…
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生态学科技局限大我司局限损失大我司因业务范围发展进步做大做强，再此大经验下，不仅是要使用科技人员，更根本性的是诠释激发和存量高质量科技人员。2-9月25日昨晚我们这边的，2019最后季度、半年度“师带徒”拜师会在多媒体教学平台室承办，大我司上级领导、人事工作的任务部门性人资部、各根本性部门承接人及2019结对的11对师徒关系表示共有32余名报考，人事工作的任务部门性人资部组织了我局拜师会。组织人到讲话中讲授各个部门门要彻底的看法到“师带徒”工作的任务的根本性的意义，但愿每位装修师傅尽心尽职，倾囊相授，着重科技人员的诠释激发和诠释，最关心入室弟子的现在的生活和思路现状，让它们赶快担任工种工作的任务。
徒孙向装修师傅敬茶
结对带徒弟解除合同协议范本
随后，结对师徒郑重在师徒协议上签字，并举行了拜师仪式，拜师仪式中，徒弟向师傅敬茶，并行拜师礼，向师傅表达拜师意愿，师傅同意后，接受徒弟敬茶表示接收徒弟，敬茶礼后，师傅回赠徒弟礼物。拜师仪式结束后，师傅代表和徒弟代表纷纷发言。师傅代表陈总助表示认真按照“师带徒”活动要求，以传、帮、带的方式，注重徒弟岗位技能的培养和提高，悉心传授业务知识和工作经验，严格督促、检查徒弟的学习情况。徒弟代表行政部高小花表示会努力学习师傅们爱岗敬业的优良品德，遵尊师重道，勤思考、多实践，珍惜师带徒学习机会，努力提高自身的职业素质和专业技能，绽放自己的光芒，为杏彩体育网
酶制剂的发展贡献自己的力量。
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酶制剂公司总经理——陈宗霞发言，在发言中指出，酶制剂做为一个技术密集型高新技术企业，“以师带徒”制度可以更好的起到匠心传承的作用，是公司实施人才强企战略，加强人才队伍建设的重要举措。通过“师带徒”，已有近39对师徒签订了协议，确立了师徒关系，其中27多名徒弟成为骨干力量，25多人已走上独立的工作岗位。在今后的工作中将为结对的师徒们搭建更多平台，提供更好的实践培训机会，共促进、共提高，引导和带动更多的员工崇尚工匠技术、钻研业务，帮助今日的徒弟早日成为明天的师傅，建立起完善的人才队伍梯队机制，努力打造学习型团队，为客户提供匠心打造的酶制剂产品提供有力的保障。
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